MyFast231

Il Modello Organizzativo 231 è un sistema di regole e procedure che un’organizzazione adotta per prevenire la commissione di reati da parte dei suoi dipendenti e dirigenti.

MyFast231 è la versione digitale di questo modello che adempie alla legge italiana (art. 6 del D.Lgs. 231/2001) e prevede l’adozione di misure organizzative, gestionali e di controllo interno per prevenire reati come corruzione, frode, riciclaggio di denaro, ambiente e sicurezza sul lavoro, e altri reati che possano causare danni all’azienda o alla società.

La violazione di queste disposizioni può comportare pesanti sanzioni amministrative e penali per l’organizzazione e i suoi dirigenti. MyFast231 è la soluzione ideale per i Risk Manager o i Dirigenti preposti che vogliano tenere sotto strettissimo controllo l’intero sistema di vigilanza per questo tipo di reati.

Le figure preposte possono agevolmente definire, rivedere e validare nuove regole in presenza di segnali ed allerte fornite dal sistema sia in fase di esercizio, sia in quello di analisi preventiva.

L’analisi preventiva avviene mediante rilevazione dai sistemi Aziendali delle informazioni necessarie ed anche dalle campagne di sondaggio che il Preposto stesso può mettere in atto senza alcuna conoscenza informatica.

MyFast231 è la soluzione ideale per le PMI che vogliano adottare un sistema collaudato, sicuro, affidabile, robusto, digitale e portabile per la sorveglianza del proprio modello organizzativo. MyFast231 è fornito in Cloud e prevede i profili canonici di accesso ed esercizio, ma consente di personalizzare profili, accessi e limiti in maniera assolutamente personalizzata.

Tutti i dettagli di
MyFast231

In breve

Controlla chi fa che cosa e assegna i compiti con facilità.

A chi si rivolge
  • Imprese
  • Associazioni
  • Pubblica Amministrazione
Cosa fa

Riduce le perdite di tempo necessarie per il coordinamento e aiuta a ricordare compiti e scadenze.

Come è studiata

In collaborazione con Legali, Commercialisti e Magistrati esperti in materia di controllo interno.

Funzionalità
  • Multi Utente
  • Multi Accesso
  • Multi Profilo
  • Workflow
  • Cloud
  • Massima portabilità
  • Modello organizzativo
  • Deleghe
  • Contratti
  • Unità Organizzative
  • Posizioni di lavoro
  • Assegnazioni e controlli
  • Piani operativi
  • Alert scadenze e ritardi
  • Livellamento competenze
  • Indagini
  • Risk Survey
  • Apprendimento
  • Procedure di lavoro
  • Difformità